大家好，经过一个多月的
努力，
仙桃论坛已全新改版上线，即日起，全站除论坛服务区外其他所有版块将招募1至3名
版主和副版主，实习期为一个月，实习期满视成绩将普升为正式版主或副版主，同一申请人不得同时申请多个版块，视以后成绩可同时担任最多不超过3个版块的版主。新上任版主接受任命后请到【会员服务】版块发表《上任报到》贴，也就是个人介绍帖。
注意：申请者必须主贴大约100，回帖大约200才有资格申请，如果您的帖数还不够，请多熟悉论坛，多和
网友交流，待符合条件后再来申请。
请在复制以下“版主申请表”到【会员服务】分类发主题贴申请，申请格式如下：＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
帖子标题：
申请担任【XXX版区】版主（或者版副）版主申请表：
申请人ID：
申请人性别：
申请人其他联系方式（QQ、MSN、E-mail等）：
现居住城市：
现担任其他论坛职务：
你经常参与和最感兴趣的论坛版面是：
对所申请版面的主题的理解：
认为自己适合担任版主的理由、优势等：
有无策划举办
社区论坛活动的经验（线上或线下）：
每天平均上网时间：
固定在线时间段（早上/下午/晚上）：
你认为如何能更好的行使版主权利：
面对网友的投诉或指责，你会怎样去做：
你是否能保证服从论坛管理并维护论坛形象？
对该版面的详细发展计划：
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
版主工作范围：
1、维护版面清洁：不允许有任何触犯国家
网络管理条例的帖子，版主要及时删除论坛内含有危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽、广告、暴力、迷信、虚假、泄密、侵犯他人知识产权的信息。以及纯灌水和纯广告帖。
2、营造版主自身公正坦诚的形象：版主作为一版之主，要树立自身的良好现象，不纯灌水，不发广告，管理好版区，公正，坦诚，让网友们认可。带动版区的良好氛围。
3、正确引导网友参与讨论，协调版内讨论气氛，调解版内纠纷。
4、经常与管理员
沟通版区现状和问题。
5、提升本版人气。
6、把握好版区主题：尽量避开脱离版面主题的文章出现，拒绝灌水泛滥。
7、有事不能正常管理版务应向管理员请假：请假条发到会员服务，格式如下：
版主ID：
管理的论坛版块名称：
需要请假的具体时间：
理由：
版主评选与奖励：
1、优秀版主评选基本标准
对版主的评选标准包括12个方面：工作配合 、版面人气、文章质量、版面整洁、精华区设置、版面话题、好贴推荐、网友提问回答、策划并成功举行活动、版主每日在线情况、版主发帖情况、网友版主推荐。
1. 工作配合：日常是否配合论坛活动、服从工作安排、各版面相互配合等情况。
2. 版面人气：版内新老网友的活跃度。
3. 文章质量：文章包括版主、网友原创、转载之作品。
4. 版面整洁：按版内垃圾帖、广告刷版、纯水帖和版面相关文章比例为标准评选。
5. 精华帖设置：包括版内精华帖的数量和版内精华区的整理归纳状况。
6. 版面话题：版主自发挖掘好话题。
7. 好贴推荐：版内的好帖，及时推荐的频率，以及所推荐话题的质量和数量的综合评定。
8. 网友提问回答：回答网友问题是否及时以及热情程度。
9. 版主策划并成功举行活动。
10. 版主的每日在线报道考勤情况，管理员会根据后台的记录做登记。
11. 版主每月发帖总数量（主题帖 回复帖）。
12. 网友、各版主推荐。
2、版主奖励:
每年年底将有一次优秀版主的评选活动，优秀版主将载入仙桃论坛史册。
版主成功举办活动，达到增加注册量/稳定人气的目的时，也将有奖励。
论坛将不定期举办版主聚会活动。
版主违规与罢免标准：
若版主失职，管理员将会做出警告（警告2次则该版主失去版主资格），严重的直接罢免并通告。
版主的罢免主要有以下情况：
1、版主没有起到带动版块人气的作用。
2、版主严重违反社区管理条例。
3、版主做出损害社区声誉的重大事件。
4、版主处理突发事件不当，造成严重不良影响（如人气严重流失）。
【版主必读】怎样才能当好一个版主
